Toimistotyöntekijöiden on noudatettava pukeutumiskoodia – tiettyjä sääntöjä asiantuntijoiden vaatetuksesta ja ulkonäöstä. Tämän vuoksi toimistovaatteiden on täytettävä tietyt kriteerit, joihin kuuluvat ulkonäkö ja väri. Joissakin yrityksissä väärin valittu työntekijöiden vaatekaappi koetaan työsääntöjen ja kurin rikkomisena. Siksi toimistotyöntekijöiden on tiedettävä, mitä vaatteita valita ja mitä on kiellettyä käyttää töissä.
Mikä on toimiston pukukoodi?
Jokaisen ihmisen elämään liittyy erilaisia sääntöjä, vaatimuksia ja rajoituksia. Ne koskevat jopa liike-elämää. Siksi eri yritysten johtajat ottavat tietoisesti käyttöön toimistoissa pukukoodin. Se esitetään joukkona sääntöjä, jotka liittyvät työntekijöiden vaatetukseen ja ulkonäköön.
Pukeutumiskoodi korostaa yrityksen yritystyyliä ja ylläpitää myös bisnesilmapiiriä toimistossa.
Toimistovaatteet tulisi valita oikein paitsi naisilla, myös miehillä. Mutta erityisen paljon huomiota kiinnitetään kauniimman sukupuolen ulkonäköön. Heidän tulisi valita paitsi optimaalinen vaatekaappi, myös sopiva kampaus, meikki ja manikyyri. Tässä tapauksessa liike-elämän tyylin muodostuminen on taattu.
Toimiston yritysvaatteiden tyylin on täytettävä tietyt vaatimukset:
- vaatteiden tiukkuus - housu- tai hamepuvut sopivat. Värimaailman tulisi olla rauhallinen, ilman kirkkaita aksentteja;
- klassiset kengät - avoimet sandaalit ja vastaavat mallit eivät ole sallittuja. Erilaisia asusteita ja kirkkaita koristeita on minimoitu. Naisille sopivat hillityn väriset avokkaat, ja miesten kannattaa ostaa kengät;
- hillitty asusteiden käyttö - korujen tulee olla huomaamattomia ja valmistettu jalometalleista. Pukukorut, kultaus ja suuri määrä rannekoruja, helmiä ja muita elementtejä näyttävät huonoilta;
- Huomaamaton meikki - tämä sääntö koskee naisia, ja meikin tulisi sopia tyttöjen toimistotyyliin. Siksi äärimmäisyydet tai kirkkaiden sävyjen käyttö ei ole sallittua. On suositeltavaa valita huulipunan ja luomivärin pehmeät ja beigenväriset sävyt;
- siistit ja hyvin hoidetut hiukset, vaikka jotkut organisaatiot kieltävätkin irtonaiset hiukset.
Usein tyttöjen ja miesten toimistoasut on määrätty suoraan työsopimuksessa, joka allekirjoitetaan asiantuntijan työsuhteen aikana tietyssä yrityksessä. Tässä tapauksessa pukeutumiskoodista poikkeamista voidaan pitää työkuririkkomuksena. Tietyissä organisaatioissa työntekijöille annetaan useita pukuja, joita heidän on käytettävä töissä.
Päämallit
Tietyt asut katsotaan sopivimmiksi toimistolle. Ne ovat tiukkoja, mutta myös mukavia. Jos kaikki työpaikalla olevat noudattavat samaa tyyliä, sillä on positiivinen vaikutus tuottavuuteen. Yritykseen luodaan tehokas työilmapiiri.
Miehille
Miesten toimistolle sopiva vaatetustyyli katsotaan vakioksi. Tärkeimpiä toimistossa käytettäviä malleja ovat:
- napitettavat paidat, pitkät tai lyhyet hihat;
- klassiset housut;
- pukutakit;
- T-paidat, joissa on sen yrityksen logo, jossa mies työskentelee;
- jotkut yritykset sallivat vaaleiden farkkujen käytön;
- Jalkineiden osalta on parempi valita kengät tai nahkaiset mokkasiinit, mutta lenkkarit ovat kiellettyjä;
- Ammattimaisessa tyylissä miesten on ehdottomasti käytettävä sukkia.
Toimiston pukeutumissäännöt osoittavat, että miehet eivät saa käyttää työssä lippiksiä tai muita päähineitä, verkkareita, shortseja tai muita urheilusymboleilla varustettuja vaatteita.Usein henkilökunnalle valitaan erityisesti merkkituotteita yritysvaatteista. Yrityksen johto voi tarjota vaatteita ilmaiseksi tai maksua vastaan.
Miesten tulisi käyttää mahdollisimman vähän koruja. Ketjut tai vartalokorut ovat sallittuja. Miesten toimistovaatteita valittaessa otetaan huomioon myös värimaailma, ja värien tulisi olla hillittyjä.
Naisille
Liikenaisen vaatekaappiin tulisi kuulua useita erityyppisiä vaatteita. Merkittävin on päivittäin käytetty rento tyyli. Jos yrityksessä järjestetään merkittäviä tapahtumia, joihin liittyy urakoitsijoiden tai ylemmän johdon vierailuja, valitaan klassiset iltapuvut, joiden tulisi olla tyylikkäitä ja hienostuneita.
Johtajan tulisi aina näyttää tyylikkäältä ja tiukalta. Asiantuntijoiden ja suunnittelijoiden vaatekaappivinkkejä:
- On tärkeää paitsi luoda liike-elämän tyyli, myös ottaa huomioon naisen tarve pysyä naisellisena, joten valitaan klassisia vaatteita, joita korostavat kulta- tai hopeakorut;
- sametti-, kashmir- tai silkkivaatteet sopivat hyvin toimistoon;
- vaatekaappiisi tulisi ehdottomasti kuulua eri värisiä lyijykynähameita, puseroita, takkeja ja suoria housuja, mutta niiden ei tulisi olla liian kirkkaita ja räikeitä;
- Toimistoon musta on paras, vaikka vaaleat neutraalit sävyt tai harmaa ovat hyväksyttäviä;
- Ei ole suositeltavaa valita kenkiä, joiden korko on yli 4 cm;
- Napilliset puserot, neuletakit tai paidat ovat loistavia valintoja;
- puhtaat sukat tai pohjalliset sekä vahingoittumaton kantapää katsotaan välttämättömäksi edellytykseksi;
- Vaatteet, joissa on erilaisia logoja, kuvia tai kirjoituksia, eivät ole sallittuja, mutta mallit, joissa on sen yrityksen tavaramerkki, jossa asiantuntija työskentelee, ovat poikkeus.
Jotkut yritykset sallivat farkkujen käytön, mutta niiden on oltava vaaleat.
Mitä ehdottomasti ei saa käyttää
On olemassa joitakin malleja, joita toimistotyöntekijät eivät saa käyttää. Tämä koskee paitsi naisten vaatteita, myös miesten toimistovaatteita. Tärkeimpiä miehille asetettuja kieltoja ovat:
- tavalliset farkut, vaikka jotkut yritykset sallivatkin vaaleat mallit;
- matalavyötäröiset housut, koska asiantuntijan alusvaatteiden tai paljaan selän ei pitäisi olla näkyvissä;
- valkoiset sukat erottuvat tummia housuja vasten, joten ne on sovitettava housujen sävyyn;
- lyhyet housut, shortsit tai polvihousut, koska miehen nilkat on peitettävä;
- sandaalit tai muut kengät, jotka paljastavat jalat, vaikka käyttäisitkin sukkia;
- Useita koruja, mutta kalvosinnapit, kellot, solmioneulat ja vihkisormukset ovat sallittuja.
Kun valitset naisten toimistovaatteita, sinun on luovuttava seuraavista vaatekaapin osista:
- liian lyhyet hameet; enintään 9 cm:n pituutta polvesta pidetään merkityksellisenä;
- liian pitkät mekot tai hameet;
- Läpinäkyvät vaatteet eivät ole sallittuja toimistotyylillä, koska johdon ja kollegoiden ei tulisi nähdä pitsiä tai alusvaatteiden hihnoja;
- syvä pääntie;
- T-paidat tai hihattomat topit;
- suuri määrä pukukoruja, joihin ei kuulu kelloja;
- korkokengät tai isot korkokengät.
Kuvassa näkyy esimerkkejä mielenkiintoisista vaatemuodoista. Sekä naisiin että miehiin sovelletaan tiettyjä rajoituksia:
- farkut, joissa on erilaisia lisäosia, koristeltu helmillä tai muilla yksityiskohdilla;
- T-paidat tai kukkakuvioiset paidat;
- revityt farkut;
- verryttelypuvut tai jotkut urheiluvaatteiden elementit, joita edustavat verryttelypuvut, sukkahousut tai muut vastaavat vaatekaappiesineet;
- varvassandaalit tai sandaalit, jotka paljastavat varpaat;
- venyneet tai nukkaantuvat vaatteet;
- liian paksuja villapaitoja.
Tyylikkäiden toimistovaatteiden tulisi olla todella käytännöllisiä, mukavia ja houkuttelevia. Niiden ei tulisi häiritä työtä värikkäillä väreillä tai monimutkaisilla kuvioilla. Jos toimistotyöntekijä osaa aluksi valita vaatteet oikein, hänellä ei koskaan ole erimielisyyksiä johdon tai kollegoiden kanssa.
Toimistovaatteiden valintaa ei siis pidetä kovin yksinkertaisena prosessina, koska kaikki pukukoodin vaatimukset on otettava huomioon. Sopivan vaatekaapin olemassaolo on yleinen vaatimus monille yrityksille. Jokaisen toimistotyöntekijän tulisi tietää, mitkä asut ovat optimaalisia ja mitkä vaatteet ovat kiellettyjä työssä. Valinnan tulisi perustua useisiin kriteereihin, joihin kuuluvat vaatteiden ulkonäkö, väri ja helppokäyttöisyys. Jos yritys ottaa huomioon pukeutumiskoodin vaatimukset, luodaan todella työilmapiiri, joka edistää työntekijöiden työtehtävien tehokasta toteuttamista.
Video
Kuva
